Projektanfragen

Řízení a koordinace transformačních a restrukturalizačních aktivit v rámci skupiny společností.

Podpora projektů zaměřených na:

• slučování, rozdělování a reorganizaci business unitů,

• převody oddělení, zaměstnanců a majetku mezi právními entitami,

• optimalizaci organizačních struktur a provozních procesů,

• plánování a realizaci personálních změn a redukčních opatření.

Koordinace spolupráce s lokálním managementem, HR, financemi a externími specialisty (pracovní právo, daňové poradenství apod.).

Řešení konfliktních situací a podpora implementace změn v organizaci.

Monitoring plnění transformačních cílů a pravidelný reporting stakeholderům.

Prokazatelné zkušenosti s řízením transformačních, restrukturalizačních nebo change management projektů.

Výbornou znalost firemních procesů, organizace společnosti a základních finančních souvislostí.

Zkušenosti s vedením komplexních projektů v průmyslovém nebo výrobním prostředí.

Schopnost koordinovat interní i externí odborníky a řídit více pracovních proudů současně.

Silné komunikační a vyjednávací dovednosti.

Schopnost získat podporu managementu i zaměstnanců během náročných změnových procesů.

Rodilou znalost českého jazyka.

Profesionální znalost anglického jazyka.